27 марта в 5-й больнице состоялось событие, открывающей новые горизонты в области медицинского обслуживания. В рамках проекта "Забота как профессия", организованного АНО "Дари тепло", при поддержке правительства Нижегородской области, был проведен тренинг по подбору персонала. Мероприятие проводил генеральный директор патронажной службы "Открытая дверь", бизнес тренер, профессиональный рекрутер Миртова Светлана Евгеньевна. совместно со старшей медсестрой и сотрудниками отдела кадров, задавая новые векторы развития для всей больницы.
Цель мероприятия была направлена на решение одной из наиболее актуальных проблем современного медицинского учреждения — нехватки квалифицированного персонала. Участники тренинга вместе искали ответы на вопросы, где и как искать новых сотрудников, какие современные каналы подбора персонала наиболее эффективны и как мотивировать сотрудников для минимизации текучки кадров.
Важной частью тренинга стала стратегическая сессия, где были выявлены коренные причины возникновения пролежней в больнице. Основной фактор, как оказалось, заключается именно в нехватке персонала. Это открытие подтолкнуло к обсуждению и разработке конкретных управленческих решений, направленных на предотвращение подобных проблем в будущем.
Среди обсуждаемых тем были выделены такие аспекты, как:
1. Эффективные каналы поиска персонала, включая цифровые платформы и социальные сети.
2. Методы мотивации медицинских работников, направленные на повышение их лояльности и снижение желания покинуть коллектив.
3. Практические действия медсестер для контроля и предотвращения появления пролежней среди пациентов.
Тренинг стал не просто образовательным мероприятием, но и платформой для обмена опытом и знаниями между профессионалами. Мы уверены, что инициативы и решения, принятые в ходе мероприятия, послужат основой для значительного улучшения качества ухода за пациентами и общего уровня медицинских услуг в больнице.
Мы выражаем благодарность всем участникам за их вклад, энтузиазм и готовность работать над улучшением условий труда и качества обслуживания пациентов!
