12 апреля в рамках проекта "Zабота как профессия", организованного при поддержке правительства Нижегородской области, АНО "Дари тепло", в Городской клинической больнице №5 был проведен уникальный тренинг для кадровой службы.
Тема: Мастерство поиска и взаимодействия с кандидатами.
Мы не только изучали техники телефонного общения, но и активно практиковали их через ролевые игры. Участники тренинга отрабатывали скрипт телефонного звонка, чтобы научиться находить подход к каждому кандидату.
Мы также обсудили стратегии многоканального поиска кандидатов и разработали альтернативные методы для их привлечения, чтобы укрепить команду и сделать подход к заботе еще более инклюзивным и эффективным.Все это проходило в атмосфере теплоты и дружелюбия, что делает обучение не только полезным, но и очень приятным!
Спасибо всем участникам за энергию, энтузиазм и желание учиться и развиваться!
